面试时,面试官再最后时问你能不能熟练使用办公软件是什么意思？
面试官再最后时问你能不能熟练使用办公软件是说入职以后可能会使用到办公软件，希望你能够熟练使用。
熟练使用办公软件指熟练运用office的能力，包括word、excel、ppt等办公软件；而办公软件就是指可以进行文字处理、表格制作、幻灯片制作、图形图像处理、简单数据库的处理等方面工作的软件。
办公软件分类：
办公软件办公软件有多种分类方法，可以按平台进行分类，也可以从品牌的角度进行分类。智能手机与类书平板的出现带来了平台的差异。在2007年前，能使用办公软件的平台都是桌面电脑，因此办公软件只有Windows、Mac OS X和Linux三种。
2007年后，随着移动互联网科技的发展，苹果公司重新定义了手机，手机开始逐渐具备电脑的功能，办公软件率先出现在了诺基亚的塞班系统和iPhone的手机系统。2015年又发布了Android 6.0平台，Blackberry 10平台和微软自主开发的Windows 10 Mobile平台。
面试时对Excel并不是很熟练该怎么对面试官说呢?
可以说会使用，而且用的不差，然后转移话题。
不用把自己的底都交代给HR，如果实话实说，那么很容易失去这份工作。基本上大多数工作对Excel的要求都不高，会使用就差不多，可以在入职后多多研究下Excel。
1982年，Microsoft推出了它的第一款电子制表软件──Multiplan，并在CP/M系统上大获成功，但在MS-DOS系统上，Multiplan败给了Lotus 1-2-3。这个事件促使了Excel的诞生，正如Excel研发代号Doug Klunder：做Lotus 1-2-3能做的，并且做的更好。
1985年，第一款Excel诞生，它只用于Mac系统；1987年11月，第一款适用于Windows系统的Excel也产生了（与Windows环境直接捆绑，在Mac中的版本号为2.0）。Lotus1-2-3迟迟不能适用于Windows系统，到了1988年，Excel的销量超过了Lotus 。
使得Microsoft站在了PC软件商的领先位置。这次的事件，促成了软件王国霸主的更替，Microsoft巩固了它强有力的竞争者地位，并从中找到了发展图形软件的方向。
此后大约每两年，Microsoft就会推出新的版本来扩大自身的优势，Excel的最新版本为16，也被称作Microsoft Office Excel 2016。
面试时当被问到电脑操作能力怎么样，怎么回答？
面试的时候被问到电脑操作能力怎么样？这时候你该怎么回答？那首先你要回答你会电脑多少个软件？比如excel，word，WPS。然后呢你还会多少个软件都要说出来然后说出自己对这些软件是熟练操作呢还是有点了解呢还是基本可以胜任。我觉得说出具体的会的软件是最好的。
面试要求会办公软件怎么办
面试问是否熟悉办公软件，你这边就回答非常熟悉办公软件，基本上的办公软件操作以及表格，还有doubleups的是完全没有问题的，作为一个大学生的话，这些肯定在大学里面也有经常实践过，所以基本操作是完全没有问题的。然后你只要回答这方面的，就可以了。
熟悉，常规办公软件都会熟练操作。
如实回答，可以根据自己对办公软件的了解，告诉对方。
这个如实回答就可以了，但是如果是在面试过程中的话适当的吹吹牛皮还是很有必要的，毕竟hr在选择的时候也会有一定的优势，很多时候一些小的细节就是决定你是否被录用的因素。
面试被问excel熟不熟练怎么回答？
面试被问excel熟不熟练的回答是根据自己的实际水平，简要介绍计算机等级证书，或所能熟练运用的Excel技能，比如函数、分析汇总、图表以及是否掌握VBA等，真实是面试时最需要重视的环节。
其实很多人对于excel还有着很多的误区，认为Excel就是一个统计软件，学学加减乘除就行了。但其实，Excel能做的东西比想象中的多太多了，除了你每天用的“Ctrl+C”和“Ctrl+V”。
应用须知
Excel可以是数据库，也可以插入统计图当做可视化工具来用，应付日常的工作汇报绰绰有余了。只要把数据透视表和统计图玩转了，也能做出好看的可视化效果，工作表现也能在一若干人等中脱颖而出。
其中需要注意输入数据时，第一个输入的“0”会消失不见，选中单元格，右击选择“设置单元格格式”，选择“文本”，点击“确定”即可显示0。
你好，我想问一下应聘办公室文员，办公软件要熟练到什么程度？谢谢
办公软件的熟练应用，常用的word、EXCAL、PPT等这些是必备的；
其次就是沟通能力，能清晰的明白工作内容及要达到的目的。反应速度要快，上级指派的任务最快做出反应；
第三是一个计划能力，文员的工作一般比较繁琐，按照事件的轻重缓急来安排工作是很重要的，否则会感觉整个工作都杂乱无章，严重影响效率；
最后是亲和力，微笑是个优秀的文员应有的表情。
办公室作业范围比较广，工作内容会比较杂，包括会议记录、复印、打印、传真、课件制作、报表制作等等等等。
另外，部门跟部门做的事不一样，文员的工作职责也会不一样，比如仓库文员、包装文员、前台文员、品质文员、生产文员这些就比较简单，一般的就是做些报表还有其它的文件处理，还要上司安排的其它事物，但是人事文员、工程文员、采购文员、跟单文员、文控文员，这些又不一样了，这些要求比较高，一般没有工作经验的，除非是小厂几十个人的那种会觉得没经难无所谓，但是工资不高，正规的都要有经验的
